Seminar: Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz.

Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag schaffen

Arbeits- und Beziehungsstörungen zwischen Kollegen eines Teams, zwischen Abteilungen oder in der Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern beeinträchtigen die Sicherheit des Arbeitsplatzes und das Arbeitsergebnis nachhaltig. Wenn sich Streitigkeiten anstauen, wächst das Risiko der inneren Emigration, mangelnder Motivation, bis hin zur Erkrankung.

Sie erreichen mit diesem Seminar:

die Stärkung der eigenen Konfliktkompetenz
eine eindeutige Kommunikation zur Vermeidung von Missverständnissen
ein Verständnis für gute, konfliktarme Teamarbeit
Ideen zur Konfliktlösung

Die Zielgruppe des Seminars ist:

Unternehmer, Vorstand, Geschäftsführer, Mitarbeiter, Projektleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen

Folgende Inhalte erwarten Sie:

Grundlagen der Mediation
Sender - und Empfänger orientierte Kommunikation
Teamentwicklungsprozess nach Tuckman
Vier Seiten Modell einer Nachricht
Konfliktdynamik und Eskalation

Sie lernen durch folgende Methoden:

Trainerinput, Kleingruppenarbeit, Präsentation, Reflexion, handlungsorientierte Übungen

Dauer: 1 Tage a 8 Stunden
Teilnehmer: max. 8
Preis: 240€ inkl. MwSt.

KUNDENSTIMME

Sehr geehrte Frau Schaber,

gern können wir Ihnen bestätigen, dass Ihre Veranstaltung "Mediation im Arbeitsalltag" bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes sehr gut angekommen ist. Sie haben an Hand von alltäglichen Situationen, die allen Mitarbeitern sehr vertraut sind, Mechanismen der Entstehung von Konflikten aufgezeigt und Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung vorgestellt.

Vor allem die sehr lebensnahe Darstellung und das individuelle Eingehen auf die Fragen der Teilnehmer haben dazu geführt, dass die Veranstaltung im Hause einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.

Kundenstimme

Sehr geehrte Frau Schaber,

gern können wir Ihnen bestätigen, dass Ihre Veranstaltung "Mediation im Arbeitsalltag" bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes sehr gut angekommen ist. Sie haben an Hand von alltäglichen Situationen, die allen Mitarbeitern sehr vertraut sind, Mechanismen der Entstehung von Konflikten aufgezeigt und Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung vorgestellt.

Vor allem die sehr lebensnahe Darstellung und das individuelle Eingehen auf die Fragen der Teilnehmer haben dazu geführt, dass die Veranstaltung im Hause einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.

Thomas Blum Geschäftsführer Warnow-Klinik Bützow gGmbH

AKTIV DIE LÖSUNG SELBST GESTALTEN.

Viele Menschen reagieren passiv auf Konflikte, ziehen sich zurück und schweigen. Ich unterstütze Sie dabei, aktiv zu werden und Ihre Konflikte zu lösen und in Zukunft effektiv zu vermeiden.